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Pour cette deuxième édition, voici la composition des jurys et la présélection..
Pour la catégorie « ouvrage écrit par un expert », le jury 2011 sera composé de
Jean Auroux, Président du Jury, Ciruela Barreto, rédactrice en chef du magazine Social CE, Pierre Ferracci, président du Groupe Alpha, Olivier Khatchikian, avocat spécialisé en droit du travail et en droit social, Danièle Linhart, sociologue du travail et directeur de recherches au CNRS, Marie Pezé, psychanalyste, docteur en psychologie, Bernard Vivier, directeur de l’Institut Supérieur du Travail
Il aura à trancher parmi les ouvrages suivants :
• Lost in management : La vie quotidienne des entreprises au XXIe siècle, de François Dupuy, paru aux Editions du Seuil
• Le travail, non merci !, de Camille Dorival, paru aux éditions Les Petits Matins
• Le patron, le footballeur et le smicard : Quelle est la juste valeur du travail ? de Philippe Villemus, paru chez Editions-dialogues.fr
• Le scandale des délocalisation, d’Eric Laurent paru chez Plon
• Les chômeurs de Moulinex, deManuella Roupnel-Fuentes, paru aux PUF
• Le Livre noir du management, d’Isabelle Bourboulon paru chez Bayard
Pour la catégorie « Ouvrage écrit par un salarié ou un représentant des salariés », le jury 2011 sera composé de :
Jean Auroux, Président du Jury, Anne-Marie Basque du CE Monier, Philippe Besson du CCE Sodexo, Sylvie Gobin du CE IB Cegos, Patrick Guilbault du CE Sodexo Solutions de Motivation France, Jean-Claude Rameau du CE EDF, Sonia Schaeffer du CE Covance et de Jean-Michel Socrier du CE Aster SGS
Il choisira son lauréat parmi la présélection suivante :
• Dans la peau d'un maton, d’Arthur Frayer paru aux éditions Fayard
• Des choses à déclarer ? de Vincent Thomazo paru chez JC Gawsewitch Editeur
• Patricia, Romain, Nabila et les autres de François Chérèque paru chez Albin Michel
• Résister à la chaîne : Dialogue entre un ouvrier de Peugeot et un sociologue de Michel Pialoux, Christian Corouge paru aux éditions Agone
Pour la catégorie « ouvrage écrit par un expert », le jury 2011 sera composé de
Jean Auroux, Président du Jury, Ciruela Barreto, rédactrice en chef du magazine Social CE, Pierre Ferracci, président du Groupe Alpha, Olivier Khatchikian, avocat spécialisé en droit du travail et en droit social, Danièle Linhart, sociologue du travail et directeur de recherches au CNRS, Marie Pezé, psychanalyste, docteur en psychologie, Bernard Vivier, directeur de l’Institut Supérieur du Travail
Il aura à trancher parmi les ouvrages suivants :
• Lost in management : La vie quotidienne des entreprises au XXIe siècle, de François Dupuy, paru aux Editions du Seuil
• Le travail, non merci !, de Camille Dorival, paru aux éditions Les Petits Matins
• Le patron, le footballeur et le smicard : Quelle est la juste valeur du travail ? de Philippe Villemus, paru chez Editions-dialogues.fr
• Le scandale des délocalisation, d’Eric Laurent paru chez Plon
• Les chômeurs de Moulinex, deManuella Roupnel-Fuentes, paru aux PUF
• Le Livre noir du management, d’Isabelle Bourboulon paru chez Bayard
Pour la catégorie « Ouvrage écrit par un salarié ou un représentant des salariés », le jury 2011 sera composé de :
Jean Auroux, Président du Jury, Anne-Marie Basque du CE Monier, Philippe Besson du CCE Sodexo, Sylvie Gobin du CE IB Cegos, Patrick Guilbault du CE Sodexo Solutions de Motivation France, Jean-Claude Rameau du CE EDF, Sonia Schaeffer du CE Covance et de Jean-Michel Socrier du CE Aster SGS
Il choisira son lauréat parmi la présélection suivante :
• Dans la peau d'un maton, d’Arthur Frayer paru aux éditions Fayard
• Des choses à déclarer ? de Vincent Thomazo paru chez JC Gawsewitch Editeur
• Patricia, Romain, Nabila et les autres de François Chérèque paru chez Albin Michel
• Résister à la chaîne : Dialogue entre un ouvrier de Peugeot et un sociologue de Michel Pialoux, Christian Corouge paru aux éditions Agone
Rédigé par Le Toit Citoyen le Mardi 22 Novembre 2011 à 15:44
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Nous vous l'avions annoncé, le lancement de la seconde édition du Prix du Meilleur Ouvrage sur le Monde du Travail s'est fait le 8 novembre lors de la Journée Citoyenne à l'Espace Cardin.
Jean Auroux, président des deux jurys, et Vincent Talaouit, lauréat de la première édition pour la catégorie "salariés", nous ont fait l'honneur de leur présence pour cette occasion.
Jean Auroux, président des deux jurys, et Vincent Talaouit, lauréat de la première édition pour la catégorie "salariés", nous ont fait l'honneur de leur présence pour cette occasion.
Nous pouvons désormais annoncer la préselection !
Pour la catégorie experts :
Pour la catégorie experts :
- Lost in management : La vie quotidienne des entreprises au XXIe siècle, de François Dupuy, paru aux Editions du Seuil
- Le travail, non merci !, de Camille Dorival, paru aux éditions Les Petits Matins
- Le patron, le footballeur et le smicard : Quelle est la juste valeur du travail ? de Philippe Villemus, paru chez Editions-dialogues.fr
- Le scandale des délocalisation, d’Eric Laurent paru chez Plon
- Les chômeurs de Moulinex, deManuella Roupnel-Fuentes, paru aux PUF
- Le Livre noir du management, d’Isabelle Bourboulon paru chez Bayard
Pour la catégorie salariés:
- Dans la peau d'un maton, d’Arthur Frayer paru aux éditions Fayard
- Des choses à déclarer ? de Vincent Thomazo paru chez JC Gawsewitch Editeur
- Patricia, Romain, Nabila et les autres de François Chérèque paru chez Albin Michel
- Résister à la chaîne : Dialogue entre un ouvrier de Peugeot et un sociologue de Michel Pialoux, Christian Corouge paru aux éditions Agone
La preuve en image...
Le lancement de la deuxième édition du Prix du Meilleur Ouvrage sur le Monde du Travail sera fait à l'occasion de la Journée Citoyenne du 8 novembre, à l'Espace Cardin.
Jean Auroux, ancien ministre du Travail et Président du Jury, sera présent pour l'occasion !
Pour plus d'information, ou vous inscrire, consultez le programme ci-dessous !
Jean Auroux, ancien ministre du Travail et Président du Jury, sera présent pour l'occasion !
Pour plus d'information, ou vous inscrire, consultez le programme ci-dessous !
Bonjour à tous !
L'équipe du Toit Citoyen est heureuse et fière de vous faire part de la date de la cérémonie de la deuxième édition du Prix du Meilleur Ouvrage sur le Monde du Travail.
C'est le 7 mars 2012 que nos futurs lauréats seront récompensés !
Informations à suivre...
L'équipe du Toit Citoyen est heureuse et fière de vous faire part de la date de la cérémonie de la deuxième édition du Prix du Meilleur Ouvrage sur le Monde du Travail.
C'est le 7 mars 2012 que nos futurs lauréats seront récompensés !
Informations à suivre...
Trois jours après le jury des experts, et quelques jours avant la remise du Prix, nous avons retrouvé notre jury d’élus de CE au Press Club de France pour leur délibération.
Avant de les laisser débattre, en toute liberté, Patrick Gobert et Jean Auroux leur ont fait part des interrogations soulevées par les « experts » : l’envie de croiser les deux jurys. Une idée qui a fait écho chez les élus, avec toutefois la crainte de manquer de temps… un sujet qui sera mis à l’ordre du jour de nos réflexions pour la deuxième édition.
Le premier tour de table, celui où chacun restituait ses impressions de lecture pour les 5 ouvrages, a été bien plus partagé que celui des experts. Ce qui avait plu aux uns avait déplu aux autres, et il aurait été impossible à ce moment de prendre un pari sur le gagnant.
Mais qu’ils faisaient plaisir à voir, à entendre ! Pour raconter leurs émotions à la lecture, pour partager leurs analyses pointues, leurs incompréhensions parfois, leur désir que la récompense accordée ait un vrai sens !
C’est probablement la question « Pourquoi élire un ouvrage ? » qui orienta la fin des réflexions.
« Pour que ça ne recommence pas, pour témoigner de ce qui se passe ».
Les plus « humoristiques », les plus légers, les moins dramatiques ont alors été écartés.
Entre le récit de Sihem Souid et celui de Vincent Talaouit, rien n’était joué, jusqu’au dernier bulletin de vote.
Finalement, c’est Vincent Talaouit qui l’a emporté. Malgré les questions qu’il avait soulevées. « Pourquoi est-il resté ? » « Comment un garçon aussi intelligent peut-il se faire prendre dans cet engrenage ? »
Probablement parce que ce qu’a vécu Vincent, de nombreux salariés le vivent, en ce moment même. Dans des entreprises différentes, ou dans la même. Et qu’il semblait essentiel, pour notre jury d’élus, de le faire savoir. Pour que chacun puisse témoigner, écouter, aider.
Alors qu’en les remerciant, nous avions soulevé le sérieux de leur travail, une des élue nous a répondu « Cet investissement peut avoir un effet positif sur les salariés, sur notre prise de conscience ».
Cette « petite phrase » me reste comme l’une des plus belles choses qui se soient dites dans les coulisses du prix.
Avant de les laisser débattre, en toute liberté, Patrick Gobert et Jean Auroux leur ont fait part des interrogations soulevées par les « experts » : l’envie de croiser les deux jurys. Une idée qui a fait écho chez les élus, avec toutefois la crainte de manquer de temps… un sujet qui sera mis à l’ordre du jour de nos réflexions pour la deuxième édition.
Le premier tour de table, celui où chacun restituait ses impressions de lecture pour les 5 ouvrages, a été bien plus partagé que celui des experts. Ce qui avait plu aux uns avait déplu aux autres, et il aurait été impossible à ce moment de prendre un pari sur le gagnant.
Mais qu’ils faisaient plaisir à voir, à entendre ! Pour raconter leurs émotions à la lecture, pour partager leurs analyses pointues, leurs incompréhensions parfois, leur désir que la récompense accordée ait un vrai sens !
C’est probablement la question « Pourquoi élire un ouvrage ? » qui orienta la fin des réflexions.
« Pour que ça ne recommence pas, pour témoigner de ce qui se passe ».
Les plus « humoristiques », les plus légers, les moins dramatiques ont alors été écartés.
Entre le récit de Sihem Souid et celui de Vincent Talaouit, rien n’était joué, jusqu’au dernier bulletin de vote.
Finalement, c’est Vincent Talaouit qui l’a emporté. Malgré les questions qu’il avait soulevées. « Pourquoi est-il resté ? » « Comment un garçon aussi intelligent peut-il se faire prendre dans cet engrenage ? »
Probablement parce que ce qu’a vécu Vincent, de nombreux salariés le vivent, en ce moment même. Dans des entreprises différentes, ou dans la même. Et qu’il semblait essentiel, pour notre jury d’élus, de le faire savoir. Pour que chacun puisse témoigner, écouter, aider.
Alors qu’en les remerciant, nous avions soulevé le sérieux de leur travail, une des élue nous a répondu « Cet investissement peut avoir un effet positif sur les salariés, sur notre prise de conscience ».
Cette « petite phrase » me reste comme l’une des plus belles choses qui se soient dites dans les coulisses du prix.